作者:刘昊更新时间:2025-01-29 17:23:26
管理原本是一门源于实践的科学,人力资源管理更是一门实践性极强的学科。理论是源于实践,成长于实践,同样也消亡于实践的选择。因此,若有一本从实战角度出发的人力资源管理的实操图书出版,将是人力资源从业者之幸事。本书正是以此为出发点,列举了大量翔实的案例并通过精辟通俗的分析,从各个方面论述了人力资源管理的有效方法和实操技巧。人力资源管理实操能说会做懂应酬让你处处受欢迎 非暴力沟通课 历史的魔咒(下册) 网游:重生之网游降临现实之前 此间山水不相逢 重生80:摸鱼捉虾,我带全家吃肉 父母教给孩子的人生第一堂课——女孩篇 只是花钱,我成为全球首富 在北大听到的24堂哲学课 父母教给孩子的人生第一堂课——男孩篇 重逢顾医生红了眼,江小姐别逃了 做个不差钱的生意人 左右一生的10堂心态课 知道走了宝,不知我是感应异能王 希腊罗马帝国 习惯正能量 认识自己 做一个有知性有才情的气质女人 情迷香江1977 我,破庙河神,开局信女舍身求平安
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来的发展。然而,并不是所有的管理者都能够做到有效的沟通,并在沟通中做到游刃有余,他们有时会陷入种种沟通误区中。如部门之间无法协调,下属对你的评价不好,你的想法别人无法理解,不知道如何表达不赞同的意见等。这就需要管理者掌握一定的沟通技巧,协调好各方面的关系,创造和谐的人资氛围。 第一节提高协调能力 在现实工作中,协调能力是一个管理者必备的基本素质,也是其重要职责之一。 所谓协调,就是指管理者为了实现组织目标,在对组织成员之间、部门与部门、局部与整体利益关系科学分析的基础上,采取不同的方法和手段协同各方面的力量和步调以达到相互配合,形成最大合力,达到预期效果的具体过程。 提高组织协调能力的最基本途径是理论与实践相结合。管理者要提高这种能力,...
人力资源管理实操从新手到高手 人力资源管理师实操课程 人力资源管理师 人力资源管理实操读后感 人力资源管理实操课程 人力资源管理实操十一讲 人力资源管理考公务员能考哪些部门 人力资源管理实操从入门到精髓电子版 人力资源管理是干嘛的 人力资源管理实操任康磊 人力资源管理形考1-4答案 人力资源管理实操手册 人力资源管理实操题 人力资源管理实训步骤 人力资源实务操作流程 人力资源管理实战课程 人力资源管理程序文件 人力资源管理实操书籍 人力资源管理实战128例 人力资源管理实际操作 人力资源管理考试题目与答案 人力资源管理题库及答案大全 人力资源管理实务课程 人力资源实操课程讲什么 人力资源实务操作 人力资源管理实操与模拟 人力资源管理是干什么的 人力资源管理证 人力资源管理师证书 人力资源管理实操课程 视频 人力资源管理实操视频 人力资源管理报名 人力资源管理就业方向 人力资源管理报名官网 人力资源实操课程视频 人力资源管理师证书怎么考我出生时,左手腕上缠着一条蛇骨,骨刺深深插入肉中。十八年后,白水出现在我面前,许诺与我血肉相缠。可结果,却比刮骨更让我生痛。蛇骨性邪,可又有什么比人心更邪?...
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