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，面前摊着厚厚一叠简历。自从“林-弗模型”发表后，实验室收到的加入申请如雪片般飞来。 “这个人背景不错，”方舟指着其中一份简历，“MIT计算神经科学博士，还在谷歌大脑做过实习。” 我仔细阅读着申请材料，心里却在思考一个更深层的问题：我们要组建的，究竟是一个什么样的团队？ 弗洛伊德老师飘在书架旁，若有所思地观察着这一切。“在我的时代，研究是孤独者的追求，”他评论道，“而现在，科学已经变成了团队协作的艺术。” 第一次团队招募面试令人难忘。来自斯坦福的艾米莉自信满满地展示她的研究成果，来自剑桥的Raj则用严谨的数据分析打动我们，而东京大学的田中秀树带来了跨文化研究的独特视角。 但最让我印象深刻的，是来自北师大的一位申请者——苏晴...