中层革命如何成为最优秀的中层领导者
作者：侯楠楠更新时间：2025-01-28 03:05:38
中层领导作为一个企业的特定阶层，在企业日常运营过程中起着承上启下的作用，如果说高层领导是企业的根，给企业这棵大数提供足够的养分，提供根据的话，基层员工就是树叶，一方面吸收着养分，一方面起到美化作用，让这棵大树成为一道风景。那么，中层领导是什么呢？中层领导就是树干，起到传输养分和支撑的作用。它的好坏影响到企业的形象和生命。中层革命：如何成为最优秀的中层领导青山已随晚风去 咚咚货郎来 东京非日常修真 大师姐引天雷劈死我后，全宗门痛哭流涕 老公追求开放式婚姻，婚后出轨44次 婚礼翻船，绿帽生子 末世我小心翼翼，现代我重拳出击 卓越员工素质修炼 末世觉醒：我的脑中有颗世界树 雾散时才说爱 身份曝光后，她放弃白月光跪求我原谅 玄幻：镇守剑阁！我是主角投资人 光明神体的我暴打万族 雾逢青山远见舟 灵界游戏，当炮灰的我再次重生了 重生高中时代：许你人间繁华 平芜尽处是春山 诸天钱庄：从契约女帝开始，主宰万界 风起远山月 我二嫁豪门揣崽，前夫儿子悔断肠
手机浏览器扫描二维码访问
。比如，如何与自己的下属处理好关系。而在这其中，自己与目前的下属原本可能是同级关系，个别人可能是自己非常要好的朋友。在处理这些复杂的关系方面，最重要的就是掌握好强势和低姿态“亲民”的度，能够与下属顺利沟通，达成信任和理解。 用人不疑，疑人不用 用人不疑是用人的一个重要原则。 当然这个“不疑”是建立在自己择用人才之前的判定、考核的基础上。不用则罢，既用之则信任之。中层领导只有充分信任下属，大胆放手让其工作，才能使下属产生强烈的责任感和自信心，从而焕发下属的积极性、主动性和创造性。所以说，一旦决定某人担任某一方面的负责人后，信任即是一种有力的激励手段，其作用是强大的。 大家都有过这样的感受，当你的领导怀疑你的能力或人品时，你定会火冒三丈，要...
如何做合格的中层干部 如何成为中层干部 中层革命如何成为最优秀的中层领导者 中层革命如何成为最优秀的中层领导干部 中层革命如何成为最优秀的中层领导 侯楠楠 怎么当好中层 中层革命如何成为最优秀的中层领导读后感 如何做一名合格的中层干部 如何成为一名优秀的中层干部 如何做中层领导 中层革命如何成为最优秀的中层领导 中层革命如何成为最优秀的中层领导候楠楠 如何做一名称职的中层干部 如何做中层- 前言
- 第一章 怎样的中层才是优秀的中层
- 第二章 懂得自己的角色定位
- 第三章 落实是最有效的竞争力
- 第四章 不懂创新就不是优秀的中层
- 第五章 在工作中不断提升自己
- 第六章 如何获取领导的认可
- 第七章 如何得到同事的支持
- 第八章 如何激励你的下属
- 第九章 如何管理你的下属
我有一双阴阳眼
我在很小的时候经历了凶煞的百日关，但却因此因祸得福，拥有了一双奇特的阴阳眼。阴阳眼不是透视眼，却能够看清百鬼。...
我的1978小农庄
QQ群号1102731606远离城市喧嚣的小山村开起了一个小农庄这里有七八年十多块一瓶的茅台，有七八块的五粮液有机菜，有机鱼虾，有机煮羊肉，绿色环保味道好。本是中年离异失败男，转身成了悠闲农庄主。山村小农庄，名声远播。拖鞋汗衫芭蕉扇，晃晃悠悠一整天。ampldquo订餐，没的问题，排队amprdquo...
郁笙慕景珩
...
独宠朝夕：老婆要抱抱
黑暗中，她为救他，成了他的女人，他却在隔天清晨匆匆离去。六年后，她进入他的公司，与他擦肩而过，互不相识，但一切展开黑暗中，她为救他，成了他的女人，他却在隔天清晨匆匆离去。六年后，她进入他的公司，与他擦肩而过，互不相识，但一切已悄然发生改变。单纯的妈妈，腹黑的萌娃，当她们遇上他，一段令人啼笑皆非的旅程就此开始。...
六十年代白富美
夏晓意外重生到六十年代，成为了生产队的一枚小知青。因缘得了个空间，灵泉玉水，养鸡种菜，却不敢用。现下人人面黄饥瘦，她若把自己养成白富美，不得作死。夏晓仰天长叹，这真是另人心酸的惊喜啊！有完本书雍正小老婆贵女拼爹重生之幸福向前看交流群号。...
胜者为王
我叫常胜，常胜将军的常胜，常常胜利的常胜。我追求的不是有趣的足球，而是可以获得胜利的足球，胜利让我热血沸腾，胜利让我觉得足球有趣！如果你也讨厌做一个失败者...