靠人不如靠自己什么意思
作者：冯丽莎更新时间：2025-02-18 06:20:55
成功的组织，在实施管理方面都有一个共同的特征靠人不如靠制度。木受绳则直，金就砺则利。工作开展的好坏，团队有无战斗力凝聚力，能否做到政令畅通令行禁止，关键取决于是否有完善的制度，以及制度执行得如何。本书旨在让更多的管理者了解和使用制度这个最基本的也是最重要的管理工具，使各种组织真正实现把人管好把事理顺，从而让自己的组织更好更快地发展。靠人不如靠制度 靠人不如靠制度读后感 靠人不如靠制度电子版 靠人不如靠制度华商 靠人不如靠制度书怎么样 冯丽莎曾国藩做人，胡雪岩做事 80招打造超级人脉 你可以破解他人的身体语言 穿越后的艺术家 逆尘天尊 从实验体开始，我在诡异组织逆天改命 地狱直播系统 口才攻心术 方法--你不可不知的解决问题的8大法则 什么？这家宠兽店内有龙！ 曾国藩向下，胡雪岩向上 柔桑陌上吞声别 把事办到心坎上:天衣无缝的办事技巧和策略 重复的力量 早亡丈夫退伍归来，极品婆家一无所有 融合世界后李莲花的各种可能 赶你去封地，你竟带着北凉王造反 女人就是要有资本 国学大师谈人生 暮色成空也逢春
手机浏览器扫描二维码访问
是反作用于企业文化的，所以，成功的企业应该首先将落实力、落实意识融入企业文化理念中。 没有落实文化理念的企业不会有自觉的落实力，即使有，也是一种被强制的落实。如：老板让8点上班就8点上班，让周六加班就周六加班，虽然形式上落实了，但员工内心并不一定认同。这样的企业没有落实的文化理念，这种强制的落实是没有力量、没有效果的。只有将落实力融入企业的文化理念中，才能收到良好的效果。 塑造强落实力文化，我们首先应该崇尚的是求实的作风。唯有求实才能把工作落到实处，也才能赢得客户的信赖。求实也是落实的一项最基本的原则。一个具有浮夸之风的企业无论如何都不可能成功，任何取得巨大成就的优秀企业无一不在保持着工作的求实之风。 企业落实力的典范戴尔公司在求实作风上的建设可谓登...
靠人不如靠己下一句 靠人不如靠自己是谁说的 靠人不如靠自己什么意思 靠人不如靠己名言警句 靠人不如靠己 靠人不如靠自己 靠人不如靠自己下一句是什么 靠人不如靠己例子 管理不是靠人是靠制度 靠人不如靠制度美句 靠人不如靠己出自哪里 管理是靠人还是靠制度 靠人不如靠制度电子版 靠人不如靠制度读后感 靠人不如靠自己表情包 靠人不如靠己的名言 靠人不如靠制度 华商 为什么说靠人不如靠己 靠人不如靠己励志语 靠人不如靠制度听书 靠人不如靠制度 书怎么样 靠人不如靠制度pdf 管理靠制度还是靠自觉 靠人不如靠己的意思是什么 辩论靠人不如靠己- 前言
- 第一章 让制度说话制度才是企业的发展动力
- 第二章 制度比人更可靠管理的核心就是一种制度约束
- 第三章 没有服从的制度就是空谈纪律是保证制度实施的根本
- 第四章 律人先律己管理者的自律是法治的前提
- 第五章 让制度百分百得发挥效力好的制度在于执行
- 第六章 让结果说明问题制度的关键在于落实
- 第七章 让制度被所有人理解和接受制度的核心是清晰的标准
- 第七章 让制度被所有人理解和接受制度的核心是清晰的标准 二
- 第八章 有效的管理来自优秀的制度制定制度的技巧和流程
- 第九章 让制度长青完善法制制度的方法
- 第十章 让制度与文化融合善用企业文化来影响员工
吞噬星空之太上问道
吞噬星空世界里，罗峰骄傲地说我夏师兄是最强的！人类史上第一妖孽！雪鹰领主世界里，东伯雪鹰激动地说夏大哥，你是我从小的偶像！我要加入云雾城！这是一个穿越者的故事！夏至带着太上道传承，来到吞噬星空世界，宇宙亿万族群终将要因他而为之震颤！这里有神灵对战，法则感悟！这里有万族争锋，真意对决！太虚洪荒，宇宙万...
斗破之最强老公
斗破苍穹里，他笑着对纳兰嫣然说弱水纵有三千里，我也只取你一瓢！...
桑云岚姜司朗
隐婚总裁花式宠妻免费全文阅读，小说主角。五年前，她被亲生母亲设计，失身于陌生男人。三年前，她为了钱，嫁给了姜氏集团的姜总，两人人前恩爱，不过是契约合作而已。当她想要离开他的时候。他却抓着她不放，没履行夫妻义务就想跑？没门！最后她才发现，原来他就是孩子的亲生父亲！...
无敌师叔祖
我叫秦珏，今年十六岁，是玄乙山史上最年轻的师叔祖。也是这个世界上最强大的存在。...
九转神龙诀
何谓强者？一念可碎星河！何谓弱者？一命如同蝼蚁！楚轩天纵奇才，为救父亲甘愿自废武魂，断绝前路！守孝三年，终得九转神龙诀，炼诸天星辰，踏万古青天，铸不朽神体！任你万般法门，我一剑皆可破之！剑气纵横十万里，一剑光寒三千界！楚轩我不问前尘，不求来生，只要这一世的轰轰烈烈！...
最强龙婿
原生家庭的伤害有多大，或是自卑懦弱，毫无自信或是暴力成性，锒铛入狱亦或撕裂婚姻，妻离子散无数次痛彻心扉的感悟后，有的人，用一生来治愈童年有的人，用童年治愈一生。...